Qué es

Fundación Siigo es una entidad sin ánimo de lucro con presencia en Colombia, México y Ecuador, brazo social de la empresa de software Siigo S.A.S. (y de Aspel en México). Nació en 2003 en Colombia, inspirada en el proyecto "Jóvenes en Acción", con el propósito de brindar opciones de formación técnica a personas que no pueden acceder a la educación superior. En 2022 amplió su labor social a México con el programa "Inserción Laboral". A 2025, en su 22° aniversario, ha beneficiado a más de 22,000 jóvenes en los tres países, con la meta de impactar a 6,200 personas más durante ese año. Su misión es transformar la vida de los jóvenes, impulsando su empoderamiento como personas autónomas y agentes de cambio, a través de una formación técnica integral desarrollada con instituciones aliadas de educación para el trabajo.

A quién atiende

• Jóvenes en situación de vulnerabilidad, generalmente de entre 16 y 25 años, provenientes en su mayoría de comunidades de escasos recursos.
• En México, particularmente mujeres, a través de su programa específico de empoderamiento económico.
• Empresas que buscan talento joven capacitado, a quienes la Fundación conecta con los egresados de sus programas.

Servicios que ofrece

En México:

• Programa de Inserción Laboral: formación especializada en el manejo del software Aspel (SAE-COI), junto con acompañamiento personalizado para conectar a los jóvenes con oportunidades reales de empleo.
• Empoderamiento Económico de Mujeres: capacitación en habilidades digitales, contables y de empleabilidad, orientada a promover la independencia financiera de las mujeres y su acceso a mejores oportunidades laborales.

Modelo general (aplicado en los distintos países donde opera):

• Formación integral, que combina capacitación técnica con desarrollo de habilidades personales (autoestima, comunicación, motivación) y competencias laborales (elaboración de hoja de vida, preparación para entrevistas y pruebas psicotécnicas).
• Programas gratuitos, con apoyo económico desde el primer día en algunos casos, prácticas remuneradas y posibilidad de vinculación laboral directa, mediante convenios con empresas aliadas.
• Orientación vocacional durante el proceso de inscripción, para asegurar que cada joven acceda al programa que mejor se adapte a sus intereses y habilidades.
• Vinculación con empresas interesadas en incorporar talento joven capacitado, incluyendo clientes del propio software Siigo/Aspel.
• Entrenamientos específicos de tecnología, como el uso de herramientas Siigo Nube, Excel y otras habilidades ofimáticas y contables.