Qué es

EIDOS Global (fundada en 2008 en Buenos Aires, originalmente como una organización liderada por jóvenes) es una empresa social global que diseña, implementa y escala experiencias de aprendizaje orientadas a equipar a las personas con habilidades esenciales para la vida y el empleo del siglo XXI. Cuenta con un equipo de más de 30 personas, impulsa programas en 82 países, y colabora con agencias de la ONU, gobiernos, empresas y organizaciones internacionales. En 2018 fue seleccionada entre las 8 startups educativas más relevantes de Latinoamérica por el Tecnológico de Monterrey, y en 2018 el G20 la eligió como chair del Y20 (grupo de afinidad de juventud) durante la cumbre realizada en Argentina. No es una organización de atención directa a personas: trabaja como diseñadora de soluciones educativas para terceros (gobiernos, ONG y empresas), quienes a su vez las implementan con sus poblaciones.

A quién atiende

De forma directa, atiende a organizaciones: gobiernos, ONG, agencias de cooperación internacional y empresas que buscan implementar o fortalecer programas educativos con enfoque de impacto social.

De forma indirecta, a través de esas organizaciones, sus programas llegan a:

• Mujeres, personas LGBTIQ+, jóvenes en contextos de vulnerabilidad, migrantes y poblaciones rurales.
• Personas refugiadas y en vulnerabilidad económica.
• Docentes que buscan fortalecer sus habilidades digitales.
• Mujeres emprendedoras (en México, Chile, Perú, Argentina y Colombia).
• Equipos corporativos y emprendedores.
• Comunidades de migrantes y refugiados (en México, Colombia, Argentina, Chile, Brasil y Costa Rica).

Servicios que ofrece

• Diseño de experiencias de aprendizaje de alto impacto, personalizadas para alinearse con los objetivos estratégicos de gobiernos, ONG y empresas.
• Tutorías Digitales: programa creado con el Instituto Natura para empoderar a mujeres emprendedoras, con currículo en empleabilidad, habilidades socioemocionales y competencias digitales y financieras (implementado en México, Chile, Perú, Argentina y Colombia).
• Habilidades para el Futuro: en alianza con Microsoft y The Trust for the Americas, cuatro programas de capacitación en habilidades digitales que ya han llegado a más de 2 millones de personas en América Latina y el Caribe, incluyendo formación a docentes.
• Programa de comunidades migrantes y refugiadas: capacitación en habilidades digitales y de programación para mejorar su empleabilidad en la industria tecnológica.
• Tec.La: formación para profesores de Latinoamérica en pensamiento computacional y habilidades del siglo XXI.
• Reskilling, IA aplicada y empleabilidad digital: co-diseño de soluciones educativas personalizadas con datos, pedagogía y alianzas regionales.
• Consultoría de impacto social: colaboración con organizaciones para crear proyectos educativos a la medida, incluyendo el diseño de experiencias para instituciones culturales (por ejemplo, el museo infantil MuSo en Mumbai) y capacitación corporativa en uso crítico de la inteligencia artificial.