Qué es

Daunis Gente Excepcional, I.A.P. es una institución de asistencia privada mexicana fundada en 1992 en Guadalajara por la familia Merino Govela, con el objetivo original de dar trabajo digno a uno de sus hijos, Diego, quien tiene síndrome de Down, a través de un taller de tamales. El 3 de diciembre de 2001 se constituyó formalmente como "Gente Excepcional, A.C.", y el 17 de agosto de 2014 se transformó en "Daunis Gente Excepcional, I.A.P.", regida por la Ley y Reglamento de la Junta de Asistencia Privada de la Ciudad de México. Su propósito es contribuir al impulso de la vida independiente de personas con discapacidad intelectual a través de su capacitación e inclusión sociolaboral, bajo un modelo basado en un enfoque de derechos humanos.

A quién atiende

• Jóvenes y adultos con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual leve o moderada.
• Familias de estas personas, a quienes también ofrece sensibilización y acompañamiento.
• Empresas empleadoras interesadas en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, a las que capacita y da seguimiento.

Servicios que ofrece

• Programa de capacitación para el trabajo, con duración de entre 6 meses y 2 años, en horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm, integrado por seis talleres: Taller Productivo, Taller de Vida Independiente, Taller de Sexualidad, Taller de Disciplina Laboral, Taller de Inclusión Social y Taller Administrativo y de Cómputo.
• Inclusión laboral formal: vinculación con empresas aliadas para colocar a los egresados en empleos con salario digno, seguridad social y prestaciones de ley.
• Monitoreo y seguimiento del desempeño laboral dentro de las empresas aliadas, mediante personal especializado.
• Sensibilización a empresas y áreas de Recursos Humanos sobre las capacidades y el valor agregado de las personas con discapacidad intelectual.
• Pláticas de sensibilización y asignación de un "compañero guía" dentro de las empresas que firman convenio de inclusión con Daunis.
• Programa de becas para usuarios en capacitación (con un costo mensual de referencia de $7,800 MXN, que incluye capacitadores especializados y evaluaciones mensuales).
• Proceso de ingreso que incluye entrevista con el Gerente de Capacitación, estudio socioeconómico realizado por trabajo social, y una cuota de recuperación mensual basada en dicho estudio.
• Espacios de voluntariado y servicio social en áreas como administración, producción, psicología, pedagogía, comercialización, distribución, procuración de fondos e ingeniería en alimentos.